Теперь работодатели считают аванс по зарплате по новым правилам. На руки работники должны получить больше, чем раньше. Об этом сообщил Минтруд в письме от 05.02.2019 № 14-1/ООГ-549 (ответ на запрос журнала "Упрощенка").
Как сказал Минтруд, бухгалтеры должны считать аванс без учета НДФЛ. И на руки платить больше на 13%.
Ранее бухгалтеры резервировали 13% от аванса под НДФЛ. Теперь это делать нельзя, аванс должен быть выплачен на руки в полном объеме.
Специалисты Минтруд подчеркнули, что расчет с коэффициентом ущемляет права работника. А это значит, что за неприменение нового порядка могут быть штрафы.
Далее покажем на примере, как платить аванс по новым правилам.
Как было раньше. Бухгалтеры считали аванс по зарплате с коэффициентом 0,87. Это они делали, чтобы зарезервировать НДФЛ. Допустим, аванс составляет 10 000 рублей. На руки работник должен получить 8700 руб. (0,87 x 10 000 руб.).
Новый порядок. Бухгалтеры должны считать аванс по зарплате без коэффициентов. Допустим, аванс составляет 10 000 рублей. На руки работник должен получить 10 000 рублей без вычетов.
НДФЛ с аванса и второй части зарплаты бухгалтер должен будет вычесть при окончательном расчете с работником за месяц.
Пример расчета аванса и второй части зарплаты по-новому
Работник получил аванс 10 000 рублей и вторую часть зарплаты — 12 000 рублей. НДФЛ будет исчислен в момент начисления второй части зарплаты.НДФЛ составит 2 860 руб.: (10 000 + 12 000 руб.) x 13%.На руки работник получит:Аванс 10 000 руб.Вторую часть зарплаты 9 140 руб. (12 000 руб. – 2860 руб.).
